不扣工资的违法行为有哪些？

2020-11-14 132

普法内容

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要出现无故扣除工资的情形，应当认定为违法行为。

根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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单位违法扣工资的行为包括哪些
以下是单位扣工资的违法行为：用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬；用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

2020-03-27 121
国假要扣工资吗，公司扣员工的工资算不算违法行为
职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业

2024-06-15 16
工伤扣三分违法行为有那些
在高速公路上驾车低于规定最低车速的;在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的;在高速公路上货运机动车车厢、二轮摩托车载人的;低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的;驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;不按规定超车的;不按规定让

2020-03-06 121

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企业扣职工工资有哪些违法行为
单位扣除工资的违法行为：请假扣除工资的三倍；妇女怀孕、分娩、哺乳工资违法；用人单位非法扣除捐赠工资；员工辞职，单位非法扣除工资；其他。用人单位不得无故扣除或拖欠工人的工资。工资应当以货币形式按月支付给

2021-12-21 15,340
行政强制性扣工资哪些行为是违法
扣工资的行为违法的情形有以下三种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职

2022-07-02 15,340
工资违法的行为扣什么工资
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的

2022-08-14 15,340
违法扣留未成年人的工资有那些违法行为？
一般是违法的，请问单位扣留了多少工资未成年人有没有证据呢如果有证据，那就建议向劳动监察大队投诉。

2022-10-21 15,340

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教师的行为违背教育法律的有哪些
教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重

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违反生活纪律的行为有哪些
违反生活纪律的行为如下：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。有其

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01:09
违法分包是指哪些行为
违法分包主要涉及的是建设工程合同相关问题，根据《中华人民共和国民法典》第791条规定，建设工程的发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。但是，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的

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