劳动合同终止需要具备的要求有哪些

2024-05-26 1

普法内容

劳动合同终止需要具备的条件如下： 1、劳动合同期满：约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同自然终止。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：劳动者的基本生活通过养老保险制度保障的，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，劳动合同自然终止。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪：当劳动者死亡、下落不明，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销：在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销，意味着企业的法人资格已被剥夺，无法按照劳动合同履行权利和义务，只能终止劳动合同。 5、用人单位决定提前解散：用人单位决定提前解散的，其法人资格消亡，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，随主体资格的消亡而消灭。 6、法律、行政法规规定的其他情形终止：法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此将这一规定作为兜底条款。

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怎样终止劳动合同，终止劳动合同的要求是什么
《劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动

2024-06-04 26
提起劳动诉讼需要具备哪些要求
提起劳动诉讼需要具备的条件是： 1．起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； 2．必须有明确的被告； 3．必须有具体的诉讼请求和事实根据； 4．必须经劳动争议仲裁机关仲裁； 5．必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。根据《关于

2024-06-28 7
终止劳动合同证明的基本要求
法律、法规对解除、终止劳动合同证明有三个基本要求：一是形式要件：以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明，书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样，都具有法律效力；二是必备内容：必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期

2021-03-23 132

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终止审查起诉需要具备哪些要求
人民检察院在审查起诉过程中，犯罪嫌疑人潜逃或患有精神病及其他严重疾病不能接受讯问，丧失诉讼能力的，人民检察院可以中止审查。共同犯罪中的部分犯罪嫌疑人潜逃的，对潜逃犯罪嫌疑人可以中止审查中止审查起诉后，

2021-08-28 15,340
劳动合同终止协议与终止要求
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被

2022-11-10 15,340
劳动合同终止的定义是什么，劳动合同的终止需要具备什么条件才可以
劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合

2022-03-05 15,340
劳动合同要求终止，劳动者需要什么资料
终止劳动合同需要以下条件：劳动合同约定的期限届满； 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇；三、用人单位依法宣布破产、吊销营业执照、撤销等条件。

2021-12-25 15,340

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合同备案需要资料有哪些
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为，一般备案的企业包括经营企业、加工企业等，向备案机关提出备案时需提交下列材料： 1、合同备案申请书； 2、申请备案人的

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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

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合同终止的法定情形有哪些
合同终止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除对方的债务；4、合同一方行使抵销权；5、合同一方将标的物提存；6、合同的权利义务同归其中一人；7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除，具体来说包括了以

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