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工伤赔偿不属于夫妻共同财产。 民法典规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。 类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿,均属于个人财产。当然,如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的,则从其约定
夫妻共同财产包括年终金,夫妻共同财产还包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等其他应当归共同所有的财产,夫妻对共同财产,有平等的处理权。
属于个人财产,用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面:一是生活补助费二是医疗补助费。实行解除劳动合同经济补偿制度,是为了使劳动者在被解除劳动关系以后,寻找到新工作以前,基本生活开支有必要的保障,或者有能力继续治疗疾病。经济补偿金不是劳动者
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。 首先,正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动
死亡赔偿金是对受害者近亲属的赔偿,因此,子女有权分得死亡赔偿金,有以下特点: 1.死亡赔偿金并非死者的遗产。遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的,而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡
如果陪嫁是夫妻关系存续期间取得的财产,属于夫妻共同财产,在离婚时予以分割。如果是在夫妻双方在领取结婚证之前购置的,并且双方对该财产的归属没有约定,那么陪嫁属于一方婚前财产,离婚时不予分割。根据2021
夫妻各方的补偿金不是夫妻共同财产。夫妻一方因公司解除劳动关系获得的补偿金或者因身体受到伤害获得的医疗费等均为夫妻一方的财产,因为法律规定了所有具有严格人身属性的财产均属夫妻一方的财产,离婚时仍归夫妻一
津贴是劳动者工资的一种特殊形式。婚姻法规定了,在婚姻关系存续期间内,一方获得的工资属于夫妻共同财产。因此,津贴也属于夫妻共同财产,由夫妻双方共同共有。劳动者的津贴是指,在特殊的劳动环境和条件下,用人单位对劳动者的一种额外补偿。比如,在夏季的
拆迁款算夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: 1、工资、奖金; 2、生产、经营的收益; 3、知识产权的收益; 4、继承或赠与所得的财产; 5、其他应当归共同所有的财产。 根据相关法律规定可知,夫妻共同财产是指
农村土地是否属于夫妻共同财产,要视情况而定,分别如下: 1、夫妻婚后取得的土地承包经营权。如若夫妻双方均为本经济组织的成员,也是在土地二轮承包之前结婚,可以认为该承包经营权属于双方共同财产; 2、结婚后一方户口迁入本经济组织的。增补部分归婚