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应当是轻伤。依据:最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部 关于印发《人体轻伤鉴定标准(试行)》的通知 (1990年4月2日法(司)发19906号) 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)、司法厅(局): 现将《人体
劳动者面部受伤缝针三十几针现在有八到十厘米疤痕,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定
脑震荡在法律上属于几级伤害必须经法医部门鉴定后才能认定。 脑震荡是指头部遭受外力打击后,即刻发生短暂的脑功能障碍。没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在,经治疗可以痊愈,没有功能障碍,也无医疗依赖,脑震荡算是比较轻的伤残等级。 职工发生事故伤害
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1
把别人打成轻微伤的,不构成刑事犯罪,造成轻伤以上的才构成故意伤害罪。认定“轻微伤害”,必须有县级以上医疗单位的伤情诊断证明或法医鉴定。被害人到医院就医的,公安机关办案部门应当及时收集、调取医院的诊断证
建议申请做伤情鉴定,具体情况要以鉴定结果为准。
1、不构成轻微伤只是不构成故意伤害罪,可能涉嫌其他犯罪,所以能拘留。行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十日。 2、法律依据:《刑法》 第二百三十四
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工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的,应当属于刑事案件,涉嫌构成故意伤害罪,可以追究行为人的刑事责任,只是构成轻微伤的,不属于刑事案件,只属于违反治安管理行为,由公安机关进行处理,公安机关调查后,发现因民间纠纷而打架,并且情节较轻的,