社保的基数越高越好吗

2023-05-01 6

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社保的基数不一定越高越好，相关如下： 1、社保缴费基数的越高不一定意味着更好。虽然就长远来看，社保缴费基数越高，意味着我们个人养老金账户以及医保账户里面的余额越来越多。但是从现阶段个人到手的工资来看，社保缴费基数的提高，每个月所缴纳的社保额度也会增加，那么到手的工资也会变少，对于急需现金的职工来说，并不是社保缴费基数越高就越好； 2、社保缴费基数越高的话对个人养老金的领取是有利的。因为当社保缴费基数提高，个人养老账户里面累计到的金额越多，未来，职工退休时能领取到的养老金越多，对个人养老生活的保障更高； 3、此外，社保缴费基数的提高对于个人医保账户里面余额的积累也有积极影响，不管是去医院看病还是去药店买药，当个人医保账户里面的余额增加了的话，那么可报销的钱也变多了。社保基数是什么意思： 1、缴费基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据； 2、一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的； 3、基数核定主要是根据上年度月平均工资来核定的，也就是上年度的工资总额/12个月得出的月平均工资。综上所述，如果职工期望的是现时的到手工资，希望能够用于当前日常消费、理财的钱越多的话，社保缴费基数提高就不能满足职工的需求了；但是如果是期望未来养老生活更有保障，那社保缴费基数提高自然是好的了。对于可以自己选择社保缴费档次的灵活就业人员而言，就可以根据自己的实际情况来选择缴费档次了。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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医保越大基数越高吗?
医保缴纳主要分为两种缴费基数，员工个人只有一种缴纳基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为

2020-10-24 531
养老金基数是不是越高越好
养老金基数越高越好。职工缴费时间越长，缴费额度越高，退休后基本养老金水平就越高，缴费基数越高享受的待遇也更好。

2020-02-18 220
社保基数是不是越高，退休金就越高？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

2020-06-12 625

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为什么养老保险基数越高而且越多越好
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多（所以说交养老保险交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而

2022-03-10 15,340
缴费基数差距是不是越高越好
好，它不会平白无故地去多缴，基数再高也是进社保统筹系统！首先，企业为职工缴纳社会保险的基数，是根据你上一年的工资来核定，但是，单位承担的那部分社保费用。第二，如果你是高薪收入者，那缴纳的社保基数相应会

2022-10-30 15,340
医保基数高是不是越高报销越多
并不是医保基数越高报销越多。医疗保险的报销比例是恒定不变的，不会因为医保基数高保险的比例就高。医保的缴费基数高的，只能是进入到个人医保卡账户里面的余额比较多的，但不会导致保险比例提高。

2022-11-12 15,340
工伤保险基数越高赔偿就越多吗？
我国法律对工伤保险基数越高赔偿就越多吗问题有以下规定：根据《工伤保险条例》中规定工伤保险费有用人单位缴纳。按职工个人应得工资的100%缴纳，本人工资低于你所在地的社平工资的按社平工资的60%缴纳，本人

2023-03-24 15,340

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社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

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成都社保最低基数
成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323

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社保基数2700是几档
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次

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