工作十年宝脸只买7年厂方职退能补上吗

2024-06-16 34

普法内容

可以要求补交社保，建议协商解决。

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工作十年公积金只给上了后五年的之前的能补吗？
咨询本单位有关主管部门与有关社保局。

2024-06-18 17
在工厂工作二十多年到了退休年龄时退休有补偿吗？
如果说到了退休年龄，公司要求终止劳动关系的话，这个没有补偿的，因为你现在可以享受养老保险待遇。

2023-04-07 53
我在工厂干了2o年社保只买7年怎么办
没有捷径可走，继续买下去吧。

2024-06-08 20

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在工厂工作十年以上,未买,有可补偿
按法律规定可以主张，但东莞法院今年的做法是不支持了。你可去社保局投诉，要求公司补交社保。

2022-10-29 15,340
工厂工作十年只买了后三年社保，现准备离职可要求补缴社保么
可以补交社保： 1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大

2024-08-28 15,340
在工厂上班十五年了，想离职了，工厂能有补偿吗
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2022-10-27 15,340
在工厂工作了十年后，我离职了，能获得补偿吗？
在工厂工作了十年之后，当事人决定辞职，那么他/她是否能获得相应的补偿，需要根据具体情况而定。如果劳动者是自愿决定离职的，那么将无法获得任何形式的赔偿。然而，如果劳动者因为某些原因被迫提出辞职请

2024-11-06 15,340

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00:58
满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

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01:01
公司可以辞退十年员工吗
公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

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欠钱7年了还能起诉吗
在我们国家的具体法律而言，债务人欠债权人的钱七年，债务人是可以向法院起诉，但是在胜诉权方面，要具体分情况，如果是债权人有一直主张自己债权，债权人是由胜诉权，如果债权人没有主张过自己权利，债权人就没有胜诉权，但是可以起诉，若此时被告没有提出诉

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