我们厂里拖工资5月份工资到现在还没发

2024-05-09 29

普法内容

可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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我在厂里欠工资怎么办。到现在4月份工资还没发
您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2024-05-26 17
工厂一月份的工资现在还没发我就沒在他厂里
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

2024-06-20 7
5月份离职到现在4／5月份的工资单位还没有发给我
去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。

2024-06-11 16

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三月份的工资到现在都没有发工资给我们
可以委托律师申请劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

2022-10-22 15,340
现在都7月份了，可是我们5月份的工资还没有发完
河南新乡郭英电话解答咨询：单位拖欠工资违法，可以协商、投诉、诉讼解决

2022-10-29 15,340
5月份离职到现在4/5月份的工资单位还没有发给我
去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。

2022-10-22 15,340
5月份的工资至今还没发，我们能得到吗？
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人

2022-10-23 15,340

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,022 15,340
01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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