谁知道加班1．5倍是多少钱？这个是怎么算的？

2024-06-14 48

普法内容

加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时，比如一个小时10元， 1、5倍的工资就是15元；一天100元， 1、5倍的工资就是150元；一个月1000元， 1、5倍的工资就是1500元。但一个月的工作时间一般是22天、每天8小时算正班，所以共计176小时，多出来的时间就是加班时间。

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22天制加班1．5倍是多少钱，这样算合理吗？
月收入÷21．75天＝日收入（月收入是指你的月工资全部收入，不是只表示底薪，应该还包括岗位工资、职务工资、技能工资等等）日收入÷8小时＝小时工资小时工资×1．5倍＝工作日每小时的加班工资小时工资×2倍＝双休日每小时的加班工资小时工

2024-06-03 10
谁知道底薪1900加班1．5这个问题是如何规定的
非法定节假日一般是双倍。没你说的这么复杂，你赶上不正规的企业，凡是歇班就扣钱

2024-05-11 22
保底70加班1．5倍是多少钱，具体是如何的
劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的

2024-06-22 12

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谁知道这个缴费是多少
2015年度上海住房公积金缴存规定住房公积金缴存标准：缴存比例：单位、个人各7%缴存基数：2014年月平均工资月缴存额上限：2116元月缴存额下限：226元补充住房公积金缴存标准：缴存比例：1%至8%

2022-11-01 15,340
5倍工资是多少钱？加班时间怎么算的？
加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时，比如一个小时10元， 1、5倍的工资就是15元；一天100元， 1、5倍的工资就是150元；一个月1000元， 1、5倍的工资就是1500元。但一个月的

2023-01-07 15,340
这一个周末加班倍数是如何算的？
按照我国劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

2022-08-04 15,340
谁知道常州加班工资是怎么计算的求告知
要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项

2022-07-01 15,340

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,280 15,340
01:12
加塞被撞是谁的责任
撞了加塞的车责任划分如下：1、加塞并线发生剐蹭：汽车在红绿灯路口容易加塞，如果因为加塞并造成后车追尾，是加塞车的全责。2、后车从右侧超车后追尾：如果后车从右侧超车，并在超车后发生追尾，这就是后车的责任。因为根据我国道路交通安全法规定，禁止从

6,136 15,340
00:57
双倍赔偿金的6个条件是什么
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双倍赔偿金的6个条件如下： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳

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