重要涉密人员脱密期，管理时间为多长时间

2020-09-10 1,038

普法内容

重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。

《保密法》第三十八条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

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涉密脱密期为多长
一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。涉密人员

2023-05-17 26
脱密期回访多长时间一次
脱密期为3年。在这个时期内，需要对离职人员进行回访。脱密期回访的目的是了解离职人员是否存在泄密行为或者其他安全隐患，以及评估保密工作的效果。脱密期回访的频率应该根据实际情况进行安排。通常情况下，建议每半年或每年进行一次回访。脱密期回

2023-05-02 164
脱密期限一般规定多长时间
涉密人员的脱密期限通常在6个月至1年内，自被授权脱离涉密岗位之时开始计算。根据相关法律规定，离岗离职时需接受脱密期管理，该期间内必须严格遵守保密条款，不得参与特殊职业或泄漏国家机密。此项脱密期管理制度旨在确保离岗离职的涉密人员在特定时间段内

2024-05-03 46

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副高级涉密人员脱密时间有多久
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。

2023-05-10 15,340
脱密期限一般规定多长时间
涉密人员的脱密期限通常在6个月至1年内，自被授权脱离涉密岗位之时开始计算。根据相关法律规定，离岗离职时需接受脱密期管理，该期间内必须严格遵守保密条款，不得参与特殊职业或泄漏国家机密。此项脱密期管理制度

2024-09-18 15,340
劳动合同的脱密期是多长时间
劳动合同中脱密期需要两年。【法律依据】《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的范围和期限，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由

2023-05-30 15,340
核心涉密人员脱密期限
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密

2021-12-16 15,340

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工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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人员走失多长时间可以报案
人员走失随时可以报案，成年人走失24小时后公安机关会予以立案，如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的，比如未成年人或精神病人，随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可

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强制隔离戒毒的期限为多长时间
根据《中华人民共和国禁毒法》的有关规定，强制隔离戒毒以两年为期限，被强制戒毒人员应该在公安机关的戒毒场所进行3个月至6个月的强制戒毒，之后将转至司法部门的强制戒毒场所进行戒毒。在强制戒毒一年后，对于戒毒良好的人员，经过上级批准后，可以提出解

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