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这个是需要区分的。社会保险中的养老保险是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后有缴纳的,则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。而在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余
社保一旦断缴,会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。 会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始,去医院看病就不能享受相关的补助和报销。 生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助,要求是必须连续缴满一年。如果你怀
社会养老保险停了几年可以重交的。但是重交的时候不能补交,在达到退休年龄的时候,如果累计没满15年,那么可以一次性补交够15年,或者继续交到满15年。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解
可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年
这个违反了《社会保险法》,只要是在合同存续期间,符合政策的病假、产假、单位批准的休假、事假期间均应按规定为当事人参保 《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或
社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后