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压工资是违法行为吗

压工资是违法行为吗

2024-05-07 16
普法内容
在我国现行《劳动法》之中,针对单位是否应该承担降低员工工资这一问题,并未给出具体的明文规定。根据该法律法规,雇主的确被强制要求按时向其正式员工提供合理且充足的劳动报酬。故而,只要贵公司能够按照约定履行每个月发放工资的承诺,同时向您支付的薪酬也是符合事先约定的标准,那么这样的做法便无可指摘,不存在任何违法行为。

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    交通违章代码:13445记分(扣分):3分;违章罚款金额:200元。第一位代码即行为代码共1到5及7、8几种,1表示机动车通行,2表示非机动车通行,3表示行人、乘车人通行,4表示高速公路通行,5表示其他规定,7表示省、自治区、直辖市的实施细

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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