工伤保险该怎样停

2024-05-30 10

普法内容

直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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工伤保险停保前工伤待遇是怎么样的
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2020-10-18 172
应该如何查询工伤保险是否停保
1、社保局查询如果不确定社保状态，可以携带身份证到当地社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12020”进行政策咨询和信息查询。 3、触摸屏查询当地社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸

2024-06-13 30
出国工作该怎样买工伤保险
单位派遣员工出境工作时，应依据前往国家或者地区的相关法律，参加当地工伤保险的，避免单位其同时承担双重或多重的工伤保险义务：参加了当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

2024-05-30 24

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工伤保险要停吗？怎么停止？
直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理

2023-06-15 15,340
工伤保险停保停缴年限怎么计算
以你在工作单位工作的年限来计算。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

2023-02-13 15,340
工伤保险停保证明要怎么写才能停保
基于工伤保险停保证明这一问题，你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的如果没有停保，你可以找原单位，让其给你停保如果联系不上原单位，你可以直接去社保中心办理

2022-07-11 15,340
工伤保险可以停保吗
工伤保险是不可以停保的，您可以向公司提出异议。职工工伤，不论企业给您缴纳没有缴纳工伤保险，针对工伤本人来说，是没有什么厉害关系的，倘若员工发生了工伤事故但公司没有购买工伤保险，员工仍然可以获得工伤赔偿

2022-03-30 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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01:13
工伤保险赔偿标准是什么
首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等

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