自己离职可以劳动仲裁吗

2023-04-26 17

普法内容

自己离职后，如果认为用人单位存在违法行为，仍然可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。劳动仲裁的条件包括以下： 1、当事人：劳动仲裁的当事人必须是用人单位和劳动者，即只有双方之间存在劳动关系的争议才能进行劳动仲裁； 2、争议类型：劳动仲裁的争议类型必须是法律规定可以进行劳动仲裁的范围内，如支付工资、解除劳动合同、社会保险等方面的争议； 3、仲裁时效：劳动仲裁的时效为一年，即从知道或者应当知道自己的劳动权益受到侵害之日起一年内向劳动仲裁机构提起仲裁请求； 4、仲裁管辖：劳动仲裁的管辖由具有劳动争议仲裁资格的劳动仲裁机构管辖； 5、证据：劳动仲裁需要有足够的证据来证明自己的权益受到了侵害，因此在进行劳动仲裁前，当事人需要准备充分的证据材料。综上所述，双方也可以在劳动争议发生前通过协商、调解等方式解决问题，避免进入到劳动仲裁程序中。同时，劳动仲裁的结果具有法律效力，当事人应当遵守仲裁结果，否则可能会受到法律制裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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劳动仲裁可以自己去交材料吗
劳动仲裁的证据可以代交。在仲裁活动中，当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。所以，可以委托律师和其他代理人代交证据。

2020-08-30 233
劳动仲裁是否可以自己撤销
对劳动仲裁裁决不服的，可以到当地基层法院起诉，要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决，可分为终局裁决和非终局裁决，对于终局裁决，用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的，可以向劳动争

2024-04-23 22
自愿离职的劳动仲裁可以作为证人吗
劳动仲裁离职的员工可以作为证人，但需要与劳动争议事项有关，且正确表达意思，如实作出证人证言。当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前向劳动争议仲裁委员会提交申请书。

2021-09-03 22

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可以自己找工作吗，劳动仲裁
1、如果你与原来的单位解除了劳动合同，则你可以去别的公司上班；2、如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任。

2021-10-23 15,340
申请劳动仲裁可不可以自己离职不发工资
自动退休公司上个月不发工资的，劳动者可以起诉公司，但不能直接起诉。因为这是劳动争议，所以应该先向劳动仲裁机构申请仲裁对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

2021-10-31 15,340
离职申请劳动仲裁对自己有利吗
1、你应该参加劳动仲裁，你可以通过仲裁更好的维护你的权利。这是对你权利的最好保护。2、如果你是在提出辞职申请时间与你离职时间超过一个月那么公司无权向你提出违约要求。3、公司为劳动者办理各类社会保险和住

2022-05-03 15,340
可以自己写劳动仲裁申请书吗
按实际情况，申请劳动仲裁，不需要通过律师，可以自行写劳动仲裁申请书的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2022-11-13 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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