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签了合同自离的后果是什么

签了合同自离的后果是什么

2022-07-29 7,602
普法内容
签了合同自离的后果是: 1、劳动者签订劳动局提供的劳动合同之后,自动离职,给公司造成损失的,需要赔偿公司的损失; 2、签订劳动合同后,违反合同中的保密条款和竞业限制条款的,要承担违约责任,支付相应的违约金。 一、签了合同后法定解除流程如下: 1、通知工会。人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见,在研究工会的意见后做出处理,并将处理结果书面通知工会; 2、工作交接。用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 3、结算薪资。在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资; 4、劳动合同解除。工作交接完成并结清薪资后,劳动合同即时解除; 5、出具离职证明。在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 6、备案。对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存二年备查。 二、解除劳动合同的方式如下: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条   劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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陈忠律师 陈忠律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
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