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对于工伤致残十级的职工,工伤保险的赔偿包括以下几个方面: 1、一次性伤残补助金:根据职工的工资、工龄和伤残程度等因素,计算出一次性伤残补助金的金额,由用人单位一次性支付给受伤职工。 2、终身伤残津贴:受伤职工因工伤致残而无法从事原工作或者其
伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关,如果同一人经鉴定分别为九级、十级,伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁,伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准,自定残之
根据现行相关法律规定,除了赔偿治疗费用外,治愈后还应给予相当于7个月工资的伤残补助金赔偿。当你离职时还应给予一次性医疗补助金及一次性就业补助金赔偿,具体标准根据所在地的地方规定来定。
受害人十级伤残的具体赔偿数额需要根据伤者的年龄,户籍等情况综合判定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
主要补偿医疗费停工留薪期工资,护理费,住院伙食补助费,一次性工伤补助金,一次性就业补助金和医疗补助金等项
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,十级伤残如何鉴定?认定为十级伤残也是有对应的十级伤残赔偿标准的,那十级伤残赔偿标准2018是怎样的?浙江拓思律师事务所张洁律师
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金