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社保是累积15年即可,中间断交几年没关系。 办理退休业务需要养老保险累计缴纳满足十五年,不管中间断了多长时间最终经社保中心查询,其社保缴纳时间累积足够15年,即满足基本的退休条件。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
社保可以累计年限。 社会保险缴费累计满15年,可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计,而不是连续。 而所谓15年期限,实际上不是对社保所有项目的要求,而是单指基本养老保险的,根据国家规定,领取基
1、社会养老保险断了可以续交的续交的可以将原来的保险转入户口所在的社区办理续交业务,也可以与新单位签订劳动合同由新单位缴纳。2、累计缴费满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金
社保是累计15年的,不是连续15年。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年
中间有断月的,只要累计缴满了15年即可。社保能够中断的,只需要事后继续缴至规定的期限即可。根据我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面: 1、交费不同; 2、缴纳不同:连续缴纳年限,一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要,在一些二线、三线城市,或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要; 3、退体金不同:开始缴
社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只