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一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤
根据《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(B16180-),符合“面部瘢痕或植皮≥23并有中度毁容”标准,即为二级工伤。 根据《工伤保险条例》,二级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。 2、
(一)需要根据交警出具的交通事故责任认定书划分事故责任,以及受害人实际情况处理赔偿事宜。 (二)交通损害赔偿主要事项有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (三)如果
根据我国的法律的规定与司法实践,是否构成伤残要看鉴定机构的鉴定结论,你可以起诉到法院申请人民法院进行鉴定,或者委托律师事务所代理进行鉴定,如果构成伤残的话,你可以起诉到人民法院要求相应的伤残赔偿。友情
你好,人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目
如果打架致人面部累计创口长度超过6厘米,构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位,目前我国醉驾已入刑,只要醉酒驾驶机动车的,犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车
12至14岁需要承担的刑事责任,需要分情况来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定,已满十六周岁的人犯罪,需要承担刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;