企业非法招童工有哪些责任

2020-11-08 82

普法内容

企业非法招童工法律责任：拐骗十四周岁以下童工劳动的，可以构成拐骗儿童罪；强迫童工劳动的，构成强迫劳动罪；童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗；童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照；其他。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。第二百六十二条拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

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如何处罚企业招童工
每使用一名童工每月处5000元罚款，在使用有毒物品的作业场所使用童工，按照以上处罚标准从重处罚。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-08-20 153
企业违法使用童工的行政责任由哪些人承担
（1）使用童工单位的法定代表人（或主要负责人）或直接责任者；（2）为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者；（3）为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的行政负责人和直接责任

2024-05-26 17
国家对非法招用童工从事企业怎么处理
用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。

2020-12-21 18

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企业招收童工，要对童工负责吗？
承担以下责任： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门每月使用5000名童工　处罚元罚款标准。 2、民事责任。童工患病或受伤的，用人单位应当负责送医疗机构治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。

2021-12-21 15,340
企业使用童工遇到刑事责任有哪些
1、童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职

2023-05-13 15,340
非法用工的情形有哪些，企业非法用工有什么法律责任
非法用工的情形包括： 1、应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工； 2、已经办理注销登记或者被吊销营业执照单位的用工； 3、营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或

2022-10-08 15,340
企业招童工有赔偿吗
用人单位使用童工所应承担的法律责任： 1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、禁

2022-10-08 15,340

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合伙企业的债务承担责任有哪些
要区分合伙企业的债务承担责任，首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定，合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织，有限合伙的责任承担形式是，由有限合伙人以自己认缴的

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企业取名有哪些要求
企业取名的要求：只能使用一个名称，如果确实有特殊需要的，须经过核准之后，企业才可以在一定的范围内，使用一个从属名称。名称要由字号、行业或者经营特点、组织形式依次组成。要冠以企业所在地的省，或者市，或者县行政区划名称。企业的名称中禁止

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01:02
企业债务重组的主要做法有哪些
企业债务重组的主要做法有：1、以资产清偿债务。是指债务人转让其资产给债权人，以清偿债务的债务重组方式。通常用于偿债的资产主要有现金，存货，固定资产，无形资产，股权投资等；2、债务转化为资本。是指债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转化为股

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