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法律规定视同为工伤的情形有哪些

法律规定视同为工伤的情形有哪些

2022-04-14 318
普法内容
视同为工伤的情形: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工作原因受伤或者事故下落不明的; 6、上下班途中,因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任伤害的; 7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    在工作时间和工作场内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外财害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生

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    哪些情况下视同工伤,法律上有哪些规定

    以下情况下视同工伤:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的;劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。

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    除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤

    除一般情形外,职工的以下情形视为工伤: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因公共伤害致残,取得革命伤残军人证,到达用人单位

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    1、(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工伤时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2022-03-18 15,340
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    视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到

    2022-03-18 15,340
  • 法律规定应当认定工伤的情形有哪些, 什么情形下工伤可以视为工伤呢

    法律规定应当认定工伤的情形:1.在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害;3.在工作时间工作场所没,因履行工作职责受到暴力

    2022-03-07 15,340
  • 哪些情形视同工伤视同工伤有哪些

    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到

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