您的位置:法师兄 > 律师普法 > 提前三个月审车算哪天
提前三个月审车算哪天

提前三个月审车算哪天

2020-07-24 698
普法内容
所谓提前审车3个月,实际上就是以车辆行驶证副页上打印的年检截止年月为标准,截止日期前2个月以及截止日期当月的最后一天都是可以参加年检的,都不算拖检。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条规定:机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定,定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条换领机动车驾驶证时,应当接受公安机关交通管理部门的审验。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的,免予本记分周期审验。持有本条第三款规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人,发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的,应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人可以在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加审验、提交身体条件证明。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 审车提前三个月怎么算时间
    审车提前三个月怎么算时间

    一、审车提前三个月怎么算时间 1、审车提前三个月时间的计算,机动车年检是以行驶证上的登记日期为准,可以提前90天年检,下次年检不以年检日期为准,仍然以行驶证上的登记日期为准。 2、法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条 机动车驾驶

    2022-07-11 16
  • 提前审车3个月怎么算
    提前审车3个月怎么算

    一共为三个月,可提前两个月办理。 请核对车辆行驶证副本上打印的年检截止年月,例如截止年月为2014年10月,那么2014年8月1日至10月31日前均可参加年检,不算拖检。 处理好违章,交好款。方能参加年检。

    2020-03-25 197
  • 提前审车时间按哪个算
    提前审车时间按哪个算

    提前审车按行驶证上的注册日期算。机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。

    2020-02-10 256
专业问答更多>>
  • 三个月可以提前一次审车了吗?

    1、车辆年检是可以提前三个月的。机动车年审可以提前三个月办理,这是为了方便车主选择自己合适的时间年检。因为如果年检时间过于短的,很多车主无法在规定时间内年检,最后需要接受处罚。 2、法律依据:《道路交

    2022-11-12 15,340
  • 工资没有提前三天提完算下一个月吗?

    违反规定辞职的,造成损失有赔偿的责任。

    2022-10-29 15,340
  • 买车提前三个月交了房款算是提前还款吗?

    除合同约定外,根据法律规定在以下情况下,也可以要求提前还款:一、在借款期限届满之前,借款人明确表示不履行主要债务二、在借款期限届满之前,借款人以自己的行为表明不履行主要债务三、借款人迟延履行主要债务,

    2022-09-10 15,340
  • 提前三个月审车是不是就肯定是吃亏

    1、车辆年检是可以提前三个月的。机动车年审可以提前三个月办理,这是为了方便车主选择自己合适的时间年检。因为如果年检时间过于短的,很多车主无法在规定时间内年检,最后需要接受处罚。 2、法律依据:《道路交

    2023-01-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗 01:27
    辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

    辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补

    2,205 15,340
  • 拘役六个月算不算判刑 01:36
    拘役六个月算不算判刑

    拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚,其期限为一个月以上六个月以下,如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安

    5,434 15,340
  • 一个月休息四天合法吗 00:59
    一个月休息四天合法吗

    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节

    6,117 15,340
行政复议不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?