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需要结合具体情况进行分析,如果是不具有防护条件的酒店,出于防控疫情的原因,暂时拒绝入职的,不能简单认定为违法。目前已有上海、深圳、厦门、贵阳、云南、海南、广西、广东、四川、西安、福建、江西、长沙等地为滞留的武汉旅客提供指定酒店住宿。其中,上
不能以户籍为由拒绝为员工办社保。对部分用人单位以非本市户口不能办理本市保险为由,拒绝为外地户籍员工办理保险,这一理由是不成立的。因为社会保险不是以户籍为基础的,受雇人是否在当地工作。现在致力于为农民工办理工伤保险、养老保险和农民工户籍,这不
客运公司是取得从事旅客运输资格的单位,因此,你买票上车后,你与客运公司之间的旅客运输合同即成立生效,客运公司未能安全地将你运到目的地,就构成违约,应承担赔偿你损失的民事责任。对于客运公司认为其投保有承
根据《办法》第三十九条,供热单位应当建立热用户室温检测制度。 热用户认为室温不达标的,可以向供热单位反映。供热单位应当在接到反映后12小时内提供测温服务,测温结果由双方签字确认。热用户与供热单位对室温
若投诉属实,那就退货或换亲材料。不能怕麻烦,要对客户负责,真作到,能取得客户信任,你的信誉就会大增。
根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
个体工商户变更为公司的流程,具体如下: 1、个体户申请办理更新企业头衔事先审批; 2、个体工商户销户备案; 3、变更登记为有限责任公司; 4、审批备案为有限责任公司。 个体工商户变更为公司的条件,具体如下: 1、个体户的经营人转为公司后为公
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下