我是九五年工伤，2005年离厂的

2024-07-16 6

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工伤赔偿要先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，根据你那时的法律规定，你应在60日内提起仲裁，现在来看你已超过仲裁时效。

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我工伤有两年是九级现在离厂，工厂会赔钱么怎么赔
还有工伤医疗和就业补助金，如果有购买社保，那么医疗补助金是社保局支付，就业补助金则有用人单位支付

2024-05-22 20
我是2005年退休职工今年工资标准是多少
各地规定不一样，请咨询当地劳动局或社保局

2024-06-12 19
我是宁夏厂工人工伤九级，
依据工伤保险条例，工伤保险待遇包括：（一）工伤医疗费和工伤康复费；（二）住院伙食补助费；（三）转外就医的交通、食宿费；（四）伤残津贴；（五）生活护理费；（六）一次性工亡补助金；（七）一次性伤残补助金；（八）一次性医疗补助金；

2024-07-04 23

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厂子给我2005年之前国企的我能要求补偿吗
可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-10-21 15,340
案子是2005年的
可以申请探视，八年当中找不到被害人，所以是可以暂时不审理。

2022-10-05 15,340
2005年以前的,九级伤残,现在离开单位怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要

2022-10-10 15,340
企业2005年给职工交了现想补2005年前的社保
直接要求企业按照劳动法相关规定，找当地社保机构补充办理就是。

2022-10-24 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

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什么是判刑五年缓刑一年
不存在判刑五年缓刑一年的说法。根据《刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。其次，缓刑考验期必须比原判刑期长，判刑五年缓刑一年是

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