社保五险都有哪些用处

2020-04-28 113

普法内容

社保中的五险为参保人社会生活的多种方面提供了保障，养老保险缴纳后可以领取退休金、医疗保险可以减免多种医疗费用、工伤保险在发生工伤相关情形时受害人可以获得赔付。

中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国社会保险法第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国社会保险法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保五险有什么用处，法律上有哪些规定
作用： 1、为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、职工生病作为医疗报销用的； 3、职工失业后，领取生活费的； 4、职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

2024-04-15 13
哪种社保都必须是五险一金
是的，社保就是包含五险，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2020-07-20 149
社会保险的五大险种是哪些
医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险,工伤保险与生育保险是不用个人缴费的。

2020-01-01 612

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社保五险有什么用处,法律上有哪些规定
作用： 1、为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、职工生病作为医疗报销用的； 3、职工失业后，领取生活费的； 4、职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、职工发生工伤，支付医疗费用

2023-08-08 15,340
社保有哪五险哪五险最基本
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2022-05-29 15,340
社保有哪些五险五险具体怎么算的？
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2022-05-29 15,340
社保卡的作用有哪些社保卡的作用都有哪些
1、身份证可以用社会保险卡作为身份证，这是身份证的功能。加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子证明书，具有身份证明书、信息记录、自助查询、业务处理等社会保障卡的基本

2021-10-25 15,340

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00:53
社保与五险有区别吗?
社保与五险没有区别。通常所说的社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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