景区游玩，因工作人员失误造成伤害，应该怎么索赔

2024-06-03 4

普法内容

去法院起诉索赔啊。。。。。。。。。。

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景区游玩受伤索赔法律依据
景区游玩受伤索赔法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条。宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2022-03-05 23
财务人员工作失误造成损失
如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2020-07-14 820
因工伤造成人身伤害应该赔偿哪些费用
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费

2021-03-22 125

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游客在风景区受伤,要求索赔,风景区应该怎么办?
景区必须积极帮助游客送到医院，协助治疗。如果你是私人承包景区，应该向保险公司投保，一般保额是门票门市价的5%左右。一般公有景区都按这个标准投保。

2022-10-06 15,340
被动操作失误造成事故损害，怎么索赔
发生操作失误导致的交通事故，具体赔偿如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医

2022-05-07 15,340
在景区游玩意外受伤，景区不管，该怎么办?
景区有责任的，建议搜集固定证据准备起诉。

2022-10-16 15,340
员工失误给第三方造成损失，赔偿应该怎么
这是员工职务行为，应当由公司赔偿。但公司有证据证明系员工故意或者重大过失造成的，公司在赔偿后可以向员工追偿。

2022-10-09 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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被人打了应该怎么索要赔偿
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机

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