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对于这个老赖欠债不还怎么办,建议搜集相关能够证明债权债务关系存在的证据,如借条、欠条或者是银行的转账单、收货单、账目清单等等,凭借这些证据请求对方当事人住所地或者经常居住地所在的人民法院向其发出支付令,要求对方限期清偿债务,否则转入诉讼程序
你这种行为当然违法,破坏了生产秩序。如果单位欠你工资,你可以向社保部门进行投诉啊!
工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了,涉嫌破坏正常的生产秩序,违法。工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工厂拖欠工资拉他工厂的开关,涉嫌破坏正常生产秩序,违法。 工厂拖欠工资的劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三