民法典家务劳动补偿是什么

2021-02-01 135

普法内容

离婚给予对方经济补偿的情形： (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。 (2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

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民法典劳动合同补偿有封顶吗
在处理劳动合同经济补偿金方面，是存在上限限制的。通常情况下，其数额应当依据在职员工的月平均工资计算，然而最多只能设定为三倍。同时，这项补偿的支付期限亦不能超过二十年。依据现行相关法律法规，补偿金额以劳动者在本单位的工作年限为据，每满足一整年

2024-05-09 19
离婚家务劳动补偿制度
离婚家务劳动补偿制度的依据是《中华人民共和国民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2021-02-01 365
劳动法和民法典有什么不同
劳动法和民法典的区别具体如下： 1、性质不同：（1）民法属于纯私法；（2）劳动法属于社会法； 2、权利本位不同：（1）民法属于个人权利本位法；（2）劳动法属于劳动者权利本位法。是特殊的个人权利本位法； 3、对待劳动力的态度不同：（

2024-09-14 40

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什么是离婚家务劳动补偿,法律的规定是什么
离婚家务劳动补偿一般是指夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2023-08-30 15,340
民法典中劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同辞退没有补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议；而劳动合同是指劳动者与用

2022-05-12 15,340
2022年民法典中解除劳务合同怎么补偿
民法典对解除劳动合同怎样补偿没有作出规定，劳动合同法规定，解除劳动合同的，劳动者工作满一年，支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位

2023-01-06 15,340
民法典严重被家暴怎么补偿
1、遭受家暴的，受害人可以向法院起诉请求离婚，也可以向有关机关申请调解。 2、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 3、对正在实施的家

2022-11-20 15,340

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什么是民法典不定期债务
民法典在合同解除制度中新增了持续履行债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，该条中所说的不定期，是指合同约束力持续时间不定，而非履行期限不定。另外，在明确规定任意解除权外，还设定了解除方式上的义务，即解除权应当通知对方，并且是在合理

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民法典是一部什么样的民法典
民法典一般是指，在采用成文法的国家中，用以规范平等主体之间私法关系的法典。民法典以条文的方式，以抽象的规则来规范各式法律行为、身份行为。有的民法典会酌采习惯法作为补充规范的方式，此外也多半规定以当事人间私法自治的方式弥补各种法规的不足。20

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什么叫民法典
《中华人民共和国民法典》相当于处理民事法律关系的一本百科全书，其中包含了各种各类的民事纠纷处理的法律依据。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书，如果说宪法重在限制公权力，那么民法典就重在保护私权利，

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