我在个人小厂干活也没有合同老板快四个月没发工资

2024-05-25 22

普法内容

可以仲裁解决。可以主张未签劳动合同双倍工资，因不发工资离职可以主张经济补偿金。

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老板拖我工资快两个月没打工资，我也没在当
可以向劳动监察大队投诉。

2024-06-18 11
我在个人老板下面干活老板不给钱了没有合同
申请劳动仲裁。自己掌握相关的证据证明你在那老板下面工作，如微信聊天记录，之前往来的银行转账或支付宝、微信等转账凭证等材料。

2024-05-13 40
没有合同老板不发工资四个月了该如何办
可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职

2024-06-06 13

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进厂四个月老板没找我签合同，也没给我交保险
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违

2022-07-17 15,340
这四个月没发工资了，老板现在也没有要发的意向。我应该怎么办
的，劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，的计算方式按照拖欠工资的数目的25%的款额计算。

2022-10-01 15,340
四个月干一个月的工厂没和我签劳动合同
可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2023-06-19 15,340
一个月工资都没有干也没有签合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章

2022-04-28 15,340

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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