公司要求员工提供发票报销工资是否违法

2024-06-14 15

普法内容

违法了，可以拒签合同，可以到劳动局投诉个人缴存比例不得低于职工工资的10％，但不高于15％。缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15％，个人缴存比例可以提高到职工工资的10％1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25％，个人缴存比例不得低于职工工资的10％，但不高于15％。单位如何缴存公积金：

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公司报销要提供什么发票
一般公司报销都会要求员工提供增值税发票，这样公司可以凭增值税发票抵扣进项税。增值税发票和普通发票的区别在于：发票的印制要求不同，发票的使用的主体不同，发票的内容不同，发票的联次不同，发票的作用不同。纳税人有下列行为的不得开具增值税专用发

2024-06-11 26
农民工工资发放需要提供发票吗？
农民工工资发放不需要提供发票。在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统，在农民工工资发放、劳动争议等方面筑起防护墙。该实名制管理信息系统将对辖区所有劳务公司的基本信息进行登记，登记内容主要包括，劳务公司名称、主要负责人联系方式、

2021-11-29 23
员工是否有权要求用人单位提供工资清单？
根据法律、法规的规定，劳动者享有工资支付知情权，即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组成、工资支付的项目和水平等内容，用人单位在支付工资时应当依法提供工资清单。公司拒绝提供工资清单的做法违反法律、法规的规定。《劳动合同法》规

2023-03-26 13

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公司报销要提供什么发票
一般公司报销都会要求员工提供增值税发票，这样公司可以凭增值税发票抵扣进项税。增值税发票和普通发票的区别在于：发票的印制要求不同，发票的使用的主体不同，发票的内容不同，发票的联次不同，发票的作用不同。

2024-08-25 15,340
退给工伤职工发票是因为报销需要提供发票吗
退给工伤职工发票是因为报销需要提交发票。工伤职工申请工伤认定时候，向人社局提交了治疗工伤的发票，人社局认定工伤并不需要提交发票，只是需要提交诊断证明书，确定受伤情况和部位。人社局把发票退还给工伤职工，

2022-02-13 15,340
员工离职公司要求提供绩效工资，公司拒绝发，是否可以解除劳动合同
目前，关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第七十五条规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该

2022-02-25 15,340
员工要求要求公司提取公积金是否可以同时要求公司提供公积金的要求
可以要求，虽然公积金并非社会保险，但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委

2022-01-27 15,340

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01:09
公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

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