您的位置:法师兄 > 律师普法 > 加强重点用水单位管制鼓励什么
加强重点用水单位管制鼓励什么

加强重点用水单位管制鼓励什么

2023-05-12 5
普法内容
加强重点用水单位管制主要是为了推动节水工作的落实和深入开展,促进水资源的合理利用和保护。加强重点用水单位管制的目的是为了推动全社会节水意识的增强和节水技术的普及,促进全社会对水资源的合理利用和保护。 用水单位用水需要的资料可能因地区和具体情况而异,需要提供的资料有: 1、用水单位的基本信息:需要提供用水单位的基本信息,如单位名称、地址、联系方式等; 2、用水用途和用水量:需要提供用水用途和用水量的相关信息,如用水用途、用水量、用水时间等; 3、用水设备资料:需要提供用水设备的资料,如用水设备的型号、数量、安装位置等; 4、环保资料:需要提供环保相关的资料,如污水处理设备的资料、环保检测结果等; 5、其他必要的证明文件:根据具体情况,可能需要提供其他必要的证明文件,如土地使用证明等。 综上所述,通过对重点用水单位的严格管理和监督,可以有效地控制用水总量和单价,减少浪费和损失,提高用水效率和节约用水成本。鼓励重点用水单位在节水方面采取积极措施,也有助于推动节水技术和设备的研发和应用,促进节水产业的发展和壮大,从而推动经济的可持续发展。
《城市供水条例》第一条 为了加强城市供水管理,发展城市供水事业,保障城市生活、生产用水和其他各项建设用水,制定本条例。 第二条 本条例所称城市供水,是指城市公共供水和自建设施供水。本条例所称城市公共供水,是指城市自来水供水企业以公共供水管道及其附属设施向单位和居民的生活、生产和其他各项建设提供用水。本条例所称自建设施供水,是指城市的用水单位以其自行建设的供水管道及其附属设施主要向本单位的生活、生产和其他各项建设提供用水。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 重点用能单位节能监管制度有哪些
    重点用能单位节能监管制度有哪些

    重点用能单位节能监管制度有: 一、为加强重点用能单位的节能管理,提高能源利用效率和经济效益,保护环境,根据《中华人民共和国节约能源法》的规定,制定本办法; 二、本办法所称重点用能单位是指: 1、年综合能源消费量1万吨标准煤以上(含1万吨,下

    2022-12-24 8
  • 国家鼓励生娃怎么鼓励
    国家鼓励生娃怎么鼓励

    取消任何生育的限制。鼓励生育的前提是取消生育限制、全面放开生育,不需要办理生育审批,取消征收社会抚养费,取消“超生开除”等处罚措施。

    2020-01-05 345
  • 国家鼓励商用密码从业单位采用商用密码什么标准
    国家鼓励商用密码从业单位采用商用密码什么标准

    依据《密码法》有关规定,国家鼓励商用密码从业单位采用商用密码推荐性国家标准、行业标准。

    2020-07-21 2,553
专业问答更多>>
  • 用人单位强制员工加班是否合法,用人单位可以强制员工加班吗

    《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小

    2022-03-12 15,340
  • 用水单位应当采取哪些措施加强节约用水管理措施

    用水单位应当采取措施加强节约用水管理,做好下列工作:(一)建立健全节约用水责任制,建设节水型单位;(二)设立节水专门机构或者指定专人具体负责节约用水工作;(三)建立用水台帐,开展用水统计分析,明确用水

    2022-04-04 15,340
  • 国家鼓励用人单位夏季周末休假两天半吗

    国家鼓励有条件的用人单位可在夏季周末安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排。劳动者的休息时间是企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按规定不必从事生产和工作,而自

    2022-05-15 15,340
  • 重点用电单位指定用电单位等

    市发展改革部门在年综合能源消费总量5000吨以上不满1万吨标准煤的用能单位中指定重点用能单位,并会同统计部门公布具体名单。市发展改革部门指定的重点用能单位在每年3月底前向市发展改革部门报送上年度的能源

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 不强制设置安全生产管理机构的单位是 00:49
    不强制设置安全生产管理机构的单位是

    不强制设置安全生产管理机构的单位是,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。根据相关法律规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构,或者配备专职安全

    2,164 15,340
  • 80天奖励假是强制的吗 01:06
    80天奖励假是强制的吗

    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

    7,743 15,340
  • 公积金单位必须强制交吗 01:00
    公积金单位必须强制交吗

    单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或

    6,122 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?