加付赔偿金是什么意思呢？

2021-10-23 20

普法内容

加付赔偿金是指除了需要履行本来需要履行的义务外，还需另外支付赔偿金。按照我国相关法律规定，用人单位拖欠劳动者工资、加班费或补偿金的，经劳动行政单位责令限期支付，仍然逾期不支付的，除需要支付拖欠的工资、加班费、经济补偿金外，还需另行支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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什么是“加付赔偿金”？怎么适用？
“加付赔偿金”指的是用人单位经劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿后仍逾期不付所需承担的责任。该赔偿金是按照单位应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来适用的。

2020-03-22 170
公司辞退赔偿n加一是什么意思
公司辞退补偿n+1（不叫赔偿），是指公司无过失性辞退员工，未提前一个月通知的，支付员工经济补偿金和代通知金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

2021-05-12 21
加害给付赔什么呢
受害人有权选择对方赔偿的方式，不同的赔偿方式就有不同的赔偿内容。以承担违约责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于法律规定的违约金、损失，包括人身和财产等。依照其他法律要求其承担侵权责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于所依据的法律规定的赔偿内容

2021-01-16 86

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其他赔偿金的支付标准是什么意思
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为

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裁员赔偿n+1是什么意思？赔偿是什么意思
首先，N代表的是在本单位的工作年限。企业因生产经营或经营方式等原因需要进行裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。其次，经济补偿的计算标准是：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

2023-07-13 15,340
故意伤害伤残赔偿金加倍附带利息什么意思
故意伤害伤残赔偿金是故意伤害刑事公诉案件中的、附带民事诉讼案件对于被害人赔偿的费用。故意伤害伤残赔偿金如果是由被害人自行垫付的，法院、法官就会对于被害人自行垫付钱款，加以双倍附带利息的判定。

2022-10-19 15,340
加班工资支付标准是什么意思
根据《劳动法》，对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补

2022-04-02 15,340

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租房一押三付是什么意思
一押三付是指的承租方和租赁方约定，承租方先向租赁方支付三个月的租金以及一个月租金作为押金。这是现实生活中人们习惯的表达押金和租金的交付方式。实际上就是租房者提前预交了一个月的押金。这样的目的是为了保障出租方的利益，将租房的风险转移给了承租方

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是否参加基本医保是什么意思
是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会

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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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