*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤后老板不管的解决办法如下: 1、出了工伤事故老板不管,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定: (1)在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定; (2)
出院后老板就不管如下: 1、可以找人作证,先找劳动仲裁部门申请仲裁; 2、如果对仲裁结果不服的,可以去法院起诉。如果经济困难的,可以申请法律援助。 劳动仲裁需要准备的材料如下: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申
工地工伤老板不管的,可以找项目部。项目部是建设单位,也就是用人单位,受工伤应当由用人单位承担责任。如果用人单位项目部不履行责任的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
员工是何职位因工作原因开车吗一般要根据过错承担责任。
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动
管不管得看你证据是否充分。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由
你可以要求的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 将交通事故责任认定书,对方驾驶证,行驶证,保险单复印。 可先调解,如不成,向法院起诉。对方既有保险,赔
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同