员工职务犯罪如何追究责任

2020-12-06 139

普法内容

员工职务犯罪的，要追究员工的刑事责任，员工被人民法院判刑后，用人单位可以与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工犯罪给单位造成经济损失的，用人单位可以要求支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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公司追究离职员工责任
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2020-01-03 450
共同犯罪的责任该如何追究
共同犯罪，对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于前述规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020-02-23 109
国有公司工作人员犯了失职罪怎么追究责任
构成国有公司人员失职罪会追究三年以下有期徒刑或者拘役，或者三年以上七年以下有期徒刑的责任。只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失、致使国家利益遭受重大损失时，才构成犯罪。

2020-01-19 135

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如何追究对外国公职人员行贿罪犯罪责任
犯本罪，数额较大的，处三年以下或者；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。人在被追诉前主动交待行贿行

2022-09-30 15,340
单位犯罪员工有责任追究吗
公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决，一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中，对公司进行处罚，处罚金采用无限制的处罚

2021-10-21 15,340
职务侵占罪一律不追究追究责任
1、职务侵占并非企业不追究就不算犯罪。职务侵占罪是公诉案件，应由检察院审查起诉，并由人民法院对行为人定罪量刑。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，

2023-05-14 15,340
如何追究国有公司人员失职罪的责任
构成国有公司失职罪，法院要追究的刑事责任有：判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果国有公司的工作人员因为严重不负责任或滥用职权，致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2022-06-08 15,340

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缔约过失责任如何追究
对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借

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如何追究冒名签字的法律责任，根据冒名签字的动机来定。如果是利用职务之便冒充签名，试图挪用公私财物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判

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