您的位置:法师兄 > 律师普法 > 南京社保缴费比例2023
南京社保缴费比例2023

南京社保缴费比例2023

2023-06-08 6
普法内容
南京社保缴费比例2023如下: 1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%; 2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%; 3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%; 4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%; 5、工伤保险:工伤保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%; 6、公积金:公积金个人缴费比例为基数的12%,单位缴费比例为基数的12%。 社保缴纳基数的计算方法如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 确定缴费基数时应注意以下几个方面: 1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费住房公积金和、个调税等,应纳入社会保险基数; 2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入社会保险基数; 3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入社会保险基数; 4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入社会保险基数; 5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。 综上所述,社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额,计算方式为缴费基数乘以费率。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 苏州社保缴费基数2023年缴费比例
    苏州社保缴费基数2023年缴费比例

    苏州社保缴费基数2023年缴费比例如下: 1、养老保险 (1)单位缴纳比例20%; (2)个人缴纳比例8%; 2、医疗保险 (1)单位缴纳比例9%+1%; (2)个人缴纳比例2%+3; 3、失业保险 (1)单位缴纳比例1%; (2)个人缴纳

    2023-05-08 20
  • 北京社保缴费缴费比例出来了吗
    北京社保缴费缴费比例出来了吗

    1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算):0.5%、

    2020-02-07 168
  • 2023社保缴费比例是怎么规定的
    2023社保缴费比例是怎么规定的

    2023社保缴费比例规定如下: 1、养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、生育保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费; 4、工伤保险,单位缴费比例为0.5%,个人不

    2022-12-29 673
专业问答更多>>
  • 南京XX缴纳社保问题缴费比例是多少

    缴费基数是按照当地的社会平均工资进行计算的。 而且是最低的工资标准进行核实的。 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服

    2022-08-30 15,340
  • 南京社保问题工伤缴费比例是哪些啊

    养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司按行业风险缴纳,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。

    2022-08-19 15,340
  • 北京社保如何计算缴费比例?

    北京社保个人缴费的比例是: 1.养老保险:个人缴费比例8%; 2.医疗保险:个人缴费比例2%; 3.失业保险:个人缴费比例0.5%; 4.生育保险:个人缴费不缴费; 5.工伤保险:个人缴费不缴费。

    2022-11-13 15,340
  • 南京工伤社保缴纳比例?工伤保险是多少

    养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司按行业风险缴纳,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。

    2022-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工社保缴费比例 00:57
    职工社保缴费比例

    职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人

    3,280 15,340
  • 失业保险缴费比例 01:13
    失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

    8,014 15,340
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    1,940 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
李俐律师 李俐律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、债权债务、合同纠纷
咨询律师
132-6806-2749
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?