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(1)养老保险:单位20%,个人8%; (2)医疗保险:单位8%,个人2%; (3)失业保险:单位2%,个人1%; (4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; (5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交
企业交社保比例是: (1)养老保险:单位16%,个人8%; (2)医疗保险:单位10%,个人2%; (3)生育保险:单位0.8%,个人不缴; (4)失业保险:单位0.8%,个人缴2%,个人不缴; (5)工伤保险:单位0.2%到1.9%,个人
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其中0.8%部分进个人账户;
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费
关于成都市社保扣款比例标准如下: 五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
对于企业融资占比,我国是有详细的规定的。融资年息和融券年息也是不尽相同的,比如融资的年息为8.262%,融券为10.26%
上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单