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规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。如果一方当事人已经实际履行了合同义务,同时对方当事人接受了履行,就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识,意思表示一致,因此合同成
合同仅仅签字盖章还不一定发生效力,还必须满足以下要件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律或社会公共利益; 4、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 合同无效的法定情形包括了以下情形: 1
合同协议双方签字生效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同签字即生效。依法成立的合同一般自双方当事人签字、盖章时合同生效,附生效条件的合同自条件成就时合同生效,附生效期限的合同自期限届至时合同生效。
这个情况需要具体分析:r1、若合同规定合同经双方签字、盖章后生效,仅有签字,合同无效;r2、若合同规定合同经双方签字盖章后生效,仅有签字,合同有效;r3、若合同没有规定合同生效条件,若双方通过事实行为
合同签字必须要手写才有效。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。所以,合同采取签字的形式订立的,则必须要手写才有效。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事
按照法律规定,代理人在代理权限的范围内,采用被代理人名义实施的民事法律行为,会对被代理人产生效力。 代签合同可以表述委托合同处理事项的过程,代签字需经过同意,如有合法委托书,或者有法定代理权的,则签自己的名字。如果没有授权委托书的,签谁的名
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
合同上有公章没签字,合同也能够成立,因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是,虽然合同已经成立,但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国,一份合同想要具有完整的法律效力,应当满足一定的条件。