事业单位改制为私人企业职工应该得到什么补偿

2024-06-18 13

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我原单位是事业单位后改制为企业我想辞职补偿金
按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的，则按企业月平均工资支付补偿金；如该职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的，按企业月平均工资的3倍标准计发（企业经营管理

2024-06-16 16
事业单位改制企业补贴政策
事业单位改制企业补贴政策如下： 1、公务员和参照公务员法管理的事业单位人员住房物业服务补贴标准：正局级310元、副局级260元、正处级230元、副处级200元、正、副科级180元、科员以下160元； 2、事业单位管理人员住房物业服务补贴标准

2023-06-11 45
事业单位改制企业人员补偿是如何样的
解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。（一）国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企［20

2024-05-20 31

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改制企业职工20年，金应该得到多少个月的补偿？
08年以前的，按旧劳动法补偿；08年以后的，按新劳动法补偿，满一年补偿一个月，满半年补偿一个月，不满半年的补偿半个月。具体的问题可以来电咨询。

2022-10-26 15,340
如何将企业改制为事业单位
1、依法开展改制单位的清产核资工作。 2、改制方案的制定要坚持“三公”原则和职工民主管理。 3、根据单位不同情况决定企业形式。 4、建立完善的企业治理结构。 5、建立新型内部用人制度。

2023-09-16 15,340
国有企业改制职工应得到什么问题呢？
破产企业员工经济补偿金的标准国有企业严重资不抵债，不再具备继续生产经营条件，可以申请破产，但是《破产法》并没有将员工经济补偿金的支付列入破产企业法定清偿范围内。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破

2022-07-09 15,340
为哪些企业改制没有补偿金，职工应该怎么办？
关于为什么企业改制没有补偿金的问题作出解答：职工可以要求企业支付经济补偿金，建议先与企业协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。根据原劳动部《关于印发劳动合同的经济补偿金办法>的通知》(劳部发[1994

2022-08-04 15,340

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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