一个公司的内退待遇是什么样的？

2024-06-22 7

普法内容

内退的工资，是内部制定的，没有法律法规条文可以参考的。内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。

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单位退休和个人退休待遇是否一样
单位退休和个人退休待遇是一样。个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。养老金能领取多少，主要看个

2021-12-09 25
当兵五年退伍的待遇和待遇是怎样的呢
5年是一期士官，也就是下士。是不安排工作的，退伍时可以拿一笔钱，大概几万。随着国家退役军人安置政策调整，国家正逐步提高退伍军人安置经费标准。这为现役士兵走向社会、创业发展提供了原始积累。随着经济社会的发展，军人的福利待遇将会进一步“水涨船高

2020-04-10 1,418
25年工龄内退工资待遇是怎样的呢？
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资

2024-07-02 5

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娘公司与子公司的待遇是一样的吗
1、待遇和福利可以相同或不同，主要取决于劳动合同。同一企业的员工待遇可能不同。；2、子公司员工只能与子公司签订劳动合同。他们可以成为总部的人，但社会保障和公积只能在一个地方支付，不能重复支付。如果总部

2021-12-31 15,340
私募的公司待遇是什么
1、私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。私募基金，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做

2023-07-16 15,340
退休待遇取消后的退休待遇是什么意思
取消退休待遇是指根据其所犯错误作出的一种处理决定，行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关没收、追缴或者责令退赔。

2022-06-08 15,340
员工被公司辞退的待遇怎样核算
用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。

2022-08-02 15,340

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01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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01:23
当兵五年退伍后有什么待遇
当兵五年退伍后的待遇的规定如下： 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作，但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就业方式安置； 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；参加职业教育和技能培训，考学，考公务员；个体经

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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