什么是就业协议和劳动合同区别是什么

2024-06-07 5

普法内容

两者效力不同。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议随之失效。从这点来看，就业协议不能替代劳动合同。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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就业协议与劳动合同有什么联系，有什么区别？
现在很多学生都对就业协议与劳动合同有什么联系搞不清楚，那么究竟就业协议与劳动合同有什么联系，有什么区别呢？我就从五个方面来回答这个问题。就业协议与劳动合同的区别（一）主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的

2024-06-05 16
就业协议书和三方协议的区别是什么，规定是什么的
普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕

2024-06-09 17
协议和合同就业是什么意思
就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。

2020-01-11 906

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《就业合同》和《劳动协议》的区别
1、劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位

2022-04-25 15,340
2022年就业协议书和劳动合同有什么联系和区别吗
1、就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的；而劳动合同是劳动者与用人单位

2022-10-15 15,340
报到函与就业协议有什么区别，报到后就要签劳动合同，还是劳动合同
就业协议与劳动合同的法律效力是有区别的。从法律角度看，虽然就业协议书与劳动合同二者一经签订都具备法律效力，不论是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。但毕竟就业协议书仅仅是毕业生与用人单位确定就业意

2022-03-14 15,340
就业协议与劳动合同法律地位有什么区别
就业协议和劳动合同在法律地位上的区别是主体不同，依据不同，具体的内容，签订的时机和法律效率等方面都有着很大的差异。一般来说，我们毕业了之后到社会上参加工作签订的肯定是劳动合同，因为就业协议的主体是毕业

2023-10-11 15,340

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,573 15,340
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租赁合同和租赁协议有什么区别
从法律上来说，租赁合同和租赁协议没有什么区别，两者具有一样的法律效力，都受到法律的保护。房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质，是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用，承租人在约定的时间之内，支付一定的租金，并且在合同终止的时候，把房屋完

4,809 15,340
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公司章程和股东协议区别是什么
股东协议和公司章程的区别具体分析如下： 1、法定性不一样。公司章程依法是必须制定的，而股东合伙协议则法律没有要求股东必须签署，在法律规定的范围内，股东合伙协议是可有可无的； 2、公司章程是公司必备文件，而股东协议则是任意性文件，公司章程是我

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