上班途中突发脑溢血算工伤吗

2021-12-20 14

普法内容

上班途中突发脑溢血不算工伤。上班途中发生非本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀。申请工伤认定应提供以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。针对于工伤认定，一定要符合工商部门对申请的标准才能够进行认定成功。首先要提交工商部门指定所提交的材料，且在有效时间之内进行提交，如果没有在申请时效之中提出，那么则认定不会通过，如果对认定不通过的决定不服，可以向上级主管部门进行复议。

《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的: (三)职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用

2020-05-27 494
在外做销售，突发脑溢血算不算工伤
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2024-06-13 11
工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
一般来说老板无责任，属于个人身体原因，如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2020-03-07 1,430

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工地上有人上班途中突发脑溢血送死了
根据《》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。须经工伤认定、劳动能力鉴定、三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出

2022-09-11 15,340
加班后下班途中突发脑溢血逝世的算什么
需要申请鉴定是否因工而亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金

2022-09-14 15,340
民工在上班途中突发脑溢血该承担什么责任
应参照处理，由，未给员工上相应保险的，由单位承担责任。

2022-11-02 15,340
员工下班途中突发脑溢血身亡如何赔偿
可能没有责任。因为没有在工作时间和工作岗位上。

2022-10-25 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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