工资包括单位缴费所有么

2020-07-16 231

普法内容

单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。职工个人缴纳的养老保险，计入工资总额。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第十一条下列各项不列入工资总额的范围：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴

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可以计算工资应发工资包括单位缴纳社保部分
缴费基数是本人工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此一般是根据应发工资做基数的。应发工资:是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应

2020-10-20 387
建筑工程施工总承包单位要缴纳的费用包括哪些
各发包单位要求可能略有不同，具体要看发包单位有无特殊要求。

2024-07-07 28
单位无形资产包括
单位无形资产主要包括股权、著作权、专利权、商标权、损害赔偿权等。公司资产范围包括： 1、无形资产评估：商标权、品牌、商誉、企业家自身价值等价值评估；专利权、专有技术、软件、著作权、新品种发明权、秘诀等价值评估；特许经营权、土地使用权等价

2023-01-05 15

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所说的工资包不包括单位和个人缴纳的
一般所说的工资不包括单位缴的社保，但包括个人缴的社保。个人交的社保含在应发工资里。

2022-10-30 15,340
工资怎么算的？包括缴费工资吗？
工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。

2022-10-29 15,340
缴纳所说的“工资”，包括奖金吗
对于奖金之类都是单位另外做帐的严格来说，应该对于企业申报社保缴费基数时应该考虑进去，因此绝大多数都是不算在工资基数中的；实际操作中

2022-10-29 15,340
包括个人或单位缴纳的？
是什么性质的赔偿金呢如是工伤事故还是叫交通事故还是普通的劳动纠纷中单位有过错方的赔偿金您可以直接来电跟我说下您的具体情况，给您进行指导

2022-10-31 15,340

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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01:12
承包单位转包工程怎么处罚
根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。如果承包单位把自己承包

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01:33
2021医保缴费标准个人和单位
2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相

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