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辞退精神病员工可能会有经济补偿金。如果员工是因为工伤导致的精神疾病,用人单位在其不能胜任工作岗位时可以将其辞退,但是需要支付经济补偿。如果是试用期因为员工有精神病而被证明不符合录用条件的,则不需要支付经济补偿金。
精神病人离婚经济补偿我国《婚姻法》第四十二条规定:“离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。”一方给付经济帮助款项或财产,要根
一、妻子是精神病能离婚。由于妻子是精神病患者,属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,因此与之离婚要选择诉讼离婚的方式; 二、不过如果妻子是间歇性精神病人,则可以在其未发病可以辨认自己行为的时候与
当事人双方可以协商确定,同时经济补偿的具体数额要根据当事人的经济承受能力和当地的生活水准确定。 《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另
离婚时夫妻共有财产原则上平均分割,由取得财产的一方按财产现有市场价值给对方相应的折价款,实践中法院一般判决生效后一个月内支付该折价款。过错方的赔偿适用前述解答的婚姻法第四十六条的规定,由过错方支付无过
可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件,由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的,可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示,所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚,人民
根据我国法律的相关规定,子女抚养权的归属应当综合父母亲双方的经济条件、精神状况、品质品德等方面进行综合考虑。 如果父母亲中一方存在以下情况,不得抚养子女: 1、父母双方中一方存在有精神疾病或其他传染性疾病的情况,可能会对子女的健康成长造成严
与以往婚姻法将精神病人的婚姻关系,直接认定为无效婚姻不同,根据民法典的最新规定,一方在婚前患有重大疾病,比如说严重的精神疾病,却不如实告知另一方的,另一方享有撤销婚姻的权利。也就是说,法院不会直接认定一方隐瞒重大精神疾病的婚姻无效,而是赋予