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销售人员请假不会扣提成,因为完成相关工作指标即可领取提成。但销售人员请事假的,用人单位可以拒绝支付事假期间的基本工资。请婚假、丧假、带薪年休假等假期的,用人单位按劳动合同应当的标准支付工资。
销售提成受法律保护。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 拖欠公证的解决办法有: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。公
可以。休产假和年假都是劳动者的合法权益。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
不包括休假期间产生的销售提成。实行提成工资的,年休假的工资报酬按照您休年休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资计算。不满12个月的按实际月份平均工资计算。r《职工带薪年休假条例》第十一条计算未休年休
1.年假安排及未休年假的工资怎么算用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工
根据最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》,联营合同中的保底条款通常是指联营一方虽向联营体投资,并参与共同经营,分享联营的盈利,但不承担联营的亏损责任,在联营体亏损时,仍要收回其出资和
“销售提成劳动合同需要体现吗”这个问题是可以在劳动合同里面提现的。没有写的,需要证明有提成的事实以及相关的约定,建议最好双方协商把销售提成加上。
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
生产销售假药罪,最低档量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。生产、销售假药罪属行为犯,只要故意实施了《刑法》第一百四十一条规定的行为就构成犯罪。生产行为,主观状态要求为故意。销售行为,主观状态要求是明知,对不知道是假药而销售的行为
向未成年出售手机没不违法。卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是,出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国,16岁以下的人不具备完全民事行为能力,不是完全民事行为能力人,其仅