轻伤如何认定

2020-10-10 379

普法内容

轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤，颈部损伤，胸部损伤，腹部损伤，盆部及会阴损伤，脊柱四肢损伤，手损伤，体表损伤，以及其他损伤。轻伤又分为轻伤一级和轻伤二级，以手损伤为例，以下两种情况属于轻伤一级: 1、一只手的功能累计丧失16%。 2、一只手的拇指缺失或离断，尚未超过指间关节。

《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布＜人体损伤程度鉴定标准＞的公告》第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

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什么是轻微伤？如何认定构成轻微伤？
轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉

2024-06-09 20
刑事如何认定涉嫌轻伤
具有以下情形之一的，认定为轻伤：头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。颅底骨折伴脑脊液漏。脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬

2021-01-23 14
如何认定故意伤害致人轻伤
刑法上轻伤害的鉴定标准是《人体轻伤鉴定标准（试行）》。该标准第三条规定：“鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。”所谓轻伤，是指物理、化学

2024-06-30 25

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重伤、轻伤、轻微伤如何认定&Q4&
重伤、轻伤、轻微伤如何认定，具体分析如下：1、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤；2、轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损

2024-03-07 15,340
如何认定轻伤认定标准
轻伤是指物理、化学、生物等各种外部因素作用于人体，对组织、器官结构造成一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成严重损伤，不属于轻微损伤的损害。造成肢体或外观损伤、听觉、视觉或其他器官功能障碍或其他中度损

2021-12-31 15,340
判刑时如何认定轻伤
判刑时如果要认定轻伤，必须由有医学资质机构出具的伤害鉴定报告。这是最权威的伤害证据。一、专业鉴定是权威证据：按照法律规定的原则，身体伤害具有医学专业性，伤害程度必须有专业机构检验报告，方能认定。因此，

2022-02-13 15,340
持刀伤人如何认定是轻伤
如果是轻伤程度，而且犯罪嫌疑人的年龄没有到16岁的话，是不需要负刑事责任的。如果到了16岁，基于轻伤程度而且犯罪嫌疑人是未成年人，如果积极进行协调并进行民事赔偿的话，检察院很有可能作出不予起诉的决定。

2022-03-26 15,340

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如何认定故意伤害
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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酒后打架致人轻伤如何量刑
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好，愿意赔偿的，并且取得被害人的谅解的，可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期

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