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职工一方的协商代表由本单位工会选派,未建立工会由本单位职工民主推荐。集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。
职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任,工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。
单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。 协商代表履行职责的期限由被代表方确定。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的三分之一。 用人单位协商代表与职
职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任,工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。上述法规应从以下几个方面予以理解: 1、公司法定代表
三方协调机制中的企业组织代表可以由民间的商会、个体经营者协会、青年企业家协会、女企业家协会等担任。三方机制是指政府(通常以劳动部门为代表)、雇主和工人之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和
职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔