工伤赔偿之类的问题

2024-07-01 3

普法内容

朋友，你的问题具体是什么？你把要咨询的问题表述越具体，解答就越有针对性。工伤赔偿从流程上讲先进行工伤认定，再进行伤残等级鉴定，然后进行劳动仲裁索赔；工伤赔偿从项目上讲，包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金；终止或者解除劳动合同时，还应当享受的一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等等。具体个案的细节问题，欢迎来电进一步交流沟通。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因工伤引起的工伤赔偿问题
建议申请工伤，根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人的工资，八级伤残为10个月的本人的工资，九级伤残为8个月的本人的工

2024-06-27 13
工伤问题怎么赔偿
由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或

2024-05-14 13
工伤鉴定后的赔偿问题？
一般日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）； 3

2024-05-11 8

专业问答更多>>

工伤赔偿金没下来之前申请的赔偿中的问题
如果评到了伤残级别，那就不用担心，肯定会赔偿！如果买的有社保，那就分两次赔偿，一次由社保局赔偿，另一次由企业赔偿。如果没有买社保，那就由企业一次性赔偿。但是，很多企业都会要求员工先办理辞职申请，然后才

2022-07-29 15,340
公司债务之类的问题
1、有限责任公司破产的时候，应当走法律规定的程序：先走清算程序，债权债务清楚完毕后，才能申请破产； 2、有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务；比如您公司注册资本为150万，而欠外面300万

2022-11-02 15,340
劳动法对工伤的赔偿问题问题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-07-28 15,340
职工受了工伤之后又单位申请工伤赔偿的问题
工伤死亡待遇，参加了工伤保险的，均由工伤保险基金支付；没有参保的，均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

1,424 15,340
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,348 15,340
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,585 15,340