公司不给交社保离职后如何赔偿

2023-07-15 14

普法内容

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第二，用人单位应该给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。第三，经济补偿的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四，可以要求用人单位补缴未缴纳的社保。用人单位除了支付劳动者经济补偿外，还可要求补缴在其单位工作期间的社保，用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁。总之，用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。

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如何查公司给职工交的社保
查公司给自己交的社保，可以通过以下方式查询： 1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单； 2、可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况； 3、可以登入当地社保局网站，点击个人社保信息查询窗口，查询个人养老保险金缴费情况

2022-03-29 2,455
离职公司不批如何走社保？
解除劳动合同后社保的处理方式是： 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2.解除劳动关系人员失

2020-08-19 190
离职后，公司还给不给继续缴纳社保
一、离职后，公司还给不给继续缴纳社保 1、离职后，公司不继续给缴纳社保，如果要换新单位，则异地社保合并流程如下：（1）携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；（2）向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规

2022-08-16 53

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离职之后公司给交的社保如何补
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提

2022-04-02 15,340
如果离职了, 公司给交了社保, 公司给交失业保险, 公司给不给补偿?
1、首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，如果是你自己辞职的话是不可以的《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业

2022-03-30 15,340
社保代缴如何离职后公司不给给员工办理社保减员？
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察

2022-04-07 15,340
社保不交怎么办，公司不给我买社保，我该如何赔偿
是这样的，如果他没有给你缴纳社保，你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看，公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保（这点比较麻烦），这是公司违规操作的一个地方，单位给你补

2022-08-14 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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