传媒公司不给开工资怎么办

2020-06-23 353

普法内容

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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怎么注册传媒公司
传媒公司的注册流程： 1、申请公司名称预先核准； 2、办理公司设立登记手续； 3、携带身份证原件和复印件一份、店铺的场地证明文件、租赁合同原件和复印件、证件相片一张、相关许可证件、批准文件的复印件等办理营业执照。

2020-10-22 764
开个传媒公司需要什么条件
开个传媒公司需要什么条件： 1、人：策划创意类的广告公司，必须要设置策划、文案、客户等职位，同时作为一家公司势必还要有会计、勤杂工等人员。 2、物：办公的场所，视规模决定或租或买一套办公的场所；软硬件设施，必需的电脑、桌椅、打印喷绘用具等

2022-02-18 10
传媒公司起诉我违约怎么办
被传媒公司起诉要求赔偿违约金。甲方的违约金，应当根据违约情况来约定，并且不能超过实际损失的百分之三十。如果违约金的数额约定不合理的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加或减少。诉讼需要满足以下条件： 1、诉讼主体具有诉讼权：诉讼主体

2023-05-23 21

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如何开传媒公司？
一、人：策划创意类广告公司，必须设置策划、文案、客户等职位，同时作为一家公司，必然会有会计、勤杂工等人员。 2、物品：办公场所，根据规模决定或租赁或购买办公场所；软硬件设施、必要的计算机、桌椅、打印喷

2021-11-12 15,340
传媒公司拖欠工资找哪里
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的

2022-11-09 15,340
公司拖欠工资要怎么向媒体公开
媒体问题和法律没有关系。但此事属于法律问题，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2022-07-22 15,340
传媒公司安排传媒公司工作12个小时合法吗？
中华人民共和国劳动法：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每

2022-02-02 15,340

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传媒公司经营范围有哪些
针对传媒公司的经营范围，在我国的法律上并没有明文规定的，因此传媒公司的具体的经营范围，还需要根据其申请的内容为准，通常传媒公司的业务主要是以媒体代理为主，在现有市场上的传媒公司，一般主要经营范围有：影视节目的拍摄和制作、影视传播、广告制作、

40,421 15,340
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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

2,211 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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