五险一金各项工资的比例是多少?

2021-03-03 35

普法内容

五险一金占工资的比例如下： 1、养老保险，单位21%，个人8%； 2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险，单位2%，个人1%； 4、工伤保险，单位缴纳0.5%，个人不缴纳； 5、生育保险，单位缴纳1%，个人不缴纳； 6、住房公积金，单位和个人都是缴纳工资的12%。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

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五险一金的比例是按工资的比例吗
是的，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

2020-03-20 843
青岛缴纳五险一金的多少比例的，比例是多少
五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%；个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位

2020-09-02 370
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-09-07 286

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五险一金的缴纳比例各是什么
1、企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19%，个人缴费比例8%; 2、失业保险：用人单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 3、医疗保险：用人单位缴费比例8%，个人缴费比例2%; 4、工伤保险：

2022-07-17 15,340
五险占工资多少比例
五险占工资多少比例如下：1、养老保险占个人工资总额的百分之8；2、医疗保险占个人工资总额的百分之2；3、失业保险占个人工资总额的百分之1；4、企业还要往你个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额

2024-05-11 15,340
企业五险的缴费比例和个人比例各是多少?
2016年4月-2017年3月，临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。企业缴费比例即养老保险：个人8%，企业18%；医疗保险：个人2%，企业6%；失业保险：

2022-10-23 15,340
市五险三险各自缴费比例是多少
社保局对单位征收的社保依法应征收五险，单位与个人缴费的比例：养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%，失业保险单位承担2%个人承担1%，工伤保险和生育保险全部由单位承担

2022-10-30 15,340

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,603 15,340
01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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