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进行调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。其次,调解不成的,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可不经调解而直接申请仲裁。要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可以
患者一方要打赢官司,仍然要举出比较充分的证据。一般来说,下列证据是不可少的: 1、患方的身份及亲属关系证明; 2、病历资料复印件; 3、患者或家属的误工证明; 4、相关费用单据和清单; 5、其他,如有关专家的意见、证人证言、鉴定结论、医学文
如果证据充足的话,一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明(例如合同),工资流水、各类赔偿项目的相关证据,例如医疗费的票据,残疾赔偿金得有残疾鉴定报告,误工费、营养费、护理费得有三期鉴定,后期医疗费用得有后期医疗费用评估等证据。
第一件事官司不同于其他法律,打官司也是,工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名,切不可使用他人名字看病就医,否则会惹来大麻烦。然而,在现实中,有不少工伤者使用别人的名字看病就医,究其原因主要是用人单位说他
1、要保留证据,准备起诉状以及相关的证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、如果对方出现违约的情况,需要紧紧围绕对方的违约情况,来收集证据。 3、特别是较大经济纠纷中打官司打的是合同约定,一
1、医疗纠纷发生后,当事人首先应当找专业医生咨询,从医学上了解医方的医疗行为是否有瑕疵,如有,再带着相关病例等材料找到专业医疗律师,从法律的角度知道医方的过错在哪。经专业律师研究案情后,计算大概的赔偿
这一问题,解答如下: 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
首先医患纠纷发生后,首先要做的是及时收集证据在医疗纠纷中,最重要甚至是唯一的证据材料是病历资料。二是把握医疗纠纷的局限性。三是明确诉讼请求。明确诉讼请求,就是要明确自己的诉讼请求,具体来说,就是要明确具体的赔偿项目。最后在医疗纠纷诉讼中,医
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1、当事人可以根据事故的实际情况考虑是否要在诉讼前申请财产保全,如果诉讼前申请财产保全的,则必须要在保全后的15天内提出诉讼。 2,准备民事起诉状及相关证据。 3、至所在地有管辖权的法院提起诉讼,一般有管辖权的人民法院指的是交通事故发生地的