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解除合同债权债务终止。法律规定债权债务终止的情形包括有: 1、合同解除,合同的权利义务关系终止; 2、债务相互抵销的债权债务终止; 3、债务已经履行的债权债务终止; 债务人依法将标的物提存的债权债务终止; 4、债权人免除债务的债权债务终止;
不存在合同终止债务关系。合同终止,即合同的权利义务终止,是指合同当事人之间的权利义务关系被消灭,客观上不复存在。终止合同必须符合法律规定。中止履行合同是指债务人依法行使抗辩权,拒绝债权人的履行请求,暂时停止合同权利义务关系。在合同中止履行期
解除合同会导致债权债务终止。根据法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其
合同终止后,合同就不再对双方当事人具有法律约束力了,此时合同已经不存在了。合同终止的原因很多,但是最终都会导致合同没有法律效力,因此在法律意义上合同就此不存在。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列
合同权利义务终止后,未履行的合同义务不再履行;合同附随义务发生,并进入履行阶段;当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;结算和清理条款仍然有效;当事人仍有请求损害赔偿的权利;当事人应当履行通知、协助
如合同终止的情形是债务已经按照约定履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人的情况下,则合同终止后的债权债务消灭; 但是如果终止的情形是合同解除、法律规定或者当事人
解除合同会导致债权债务终止。 根据法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
租赁合同能否提前终止,要根据具体的情况而定: 1、租赁合同经过双方协商可以提前终止; 2、出现法定的解除事由也可以提前终止; 3、若在签订合同时约定了不能提前终止的,那么租赁合同是不能提前终止的。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1